Aile Hekimlerinden Ücret ve Performans Sistemine Tepki

Adıyaman Aile Hekimleri Derneği (ADAHED) Başkanı Dr. İsmail Tosun tarafından okunan açıklamada, aile hekimliği sisteminde yaşanan yapısal sorunlar, ücret kesintileri ve performans odaklı uygulamalar sert sözlerle eleştirildi.

İl Sağlık Müdürlüğü önünde konuşan Tosun, Aile Sağlığı Merkezlerine başvurmayan kayıtlı hastalar nedeniyle hekim ve sağlık çalışanlarının ciddi gelir kaybı yaşadığını, ücret katsayılarının yarıya indirildiğini belirtti. Mevcut uygulamanın adaletsiz olduğunu vurgulayan Tosun, performans sisteminin insan sağlığını ikinci plana ittiğini ifade etti.

Aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının ağır bir performans baskısı altında çalıştığını dile getiren Tosun, günlük poliklinik sayılarının 70’i aştığını, buna karşın çok sayıda verinin sisteme girilmesinin beklendiğini söyledi. Ücretlerin büyük bölümünün performansa bağlı hesaplandığını belirten Tosun, bu durumun maaşları öngörülemez hale getirdiğini ve uzun süreli izinlerde gelirlerin ciddi şekilde düştüğünü kaydetti.

Son bir yılda dört kez ve toplam 14 gün iş bırakmak zorunda kaldıklarını hatırlatan Tosun, yayımlanan Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinin sağlık çalışanları arasında “Eziyet Yönetmeliği” olarak adlandırıldığını aktardı. Performans kriterlerinin iş yükünü artırdığını ve sistemin ücret ödemekten çok kesinti odaklı hale geldiğini savundu.

Basın açıklamasında, ücretlerden yapılan kesintilerin akıbeti sorulurken; performansa dayalı olmayan, güvenceli ve emekliliğe yansıyan tek kalem ücret sistemi, adil vergi düzenlemesi, depreme dayanıklı ve donanımlı ASM’ler ile mesleki özerkliği esas alan bir sağlık yönetimi talepleri öne çıktı.

Dr. Tosun, sağlık çalışanlarının hakları ve halkın nitelikli sağlık hizmetine erişimi için mücadeleyi sürdüreceklerini ifade etti. Açıklamaya çok sayıda sendika ve meslek örgütü de destek verdi.